MENA Newswire News Desk: World Travel & Tourism Council (WTTC) , i samarbeid med Kongeriket Saudi-Arabias turistdepartement , har avduket en rapport som tydelig illustrerer pandemiens tunge belastning på kvinner og ungdom i den globale reise- og turismesektoren. Rapporten, med tittelen ” Sosiale trender i reise- og turismesysselsetting “, ble utgitt 23. september 2024, under et toppmøte i Belém, Brasil.
COVID-19-pandemien resulterte i nesten 70 millioner tap av arbeidsplasser i reise- og reiselivsnæringen, med kvinner og unge arbeidere som bærer hovedtyngden av virkningen. Kvinner og ungdom var overrepresentert i sektorer som ble hardest rammet av krisen, som gjestfrihet og mattjenester. Mens industrien stort sett har tatt seg opp igjen, avslørte rapporten at innen 2022 sysselsatte sektoren 42 millioner kvinner og litt over 16 millioner unge mennesker.
Disse tallene markerer en betydelig nedgang fra 48,4 millioner kvinner og nesten 19 millioner unge sysselsatte i 2019, noe som representerer en nedgang på henholdsvis 13 % og 15 %. Til tross for den pågående bedring, understreker rapporten behovet for mer inkluderende tiltak for å støtte disse sårbare gruppene. Den fremhever at sektoren fortsatt er avgjørende for underrepresenterte arbeidstakere, men ytterligere tiltak er nødvendig for å sikre en mer rettferdig utvinning.
Funnene, basert på sysselsettingstrender fra 185 økonomier, understreker sektorens potensial for å drive inkluderende økonomisk vekst. Rapporten etterlyser fokus på bærekraftig jobbskaping for å forhindre at kvinner og unge blir uforholdsmessig påvirket i fremtidige kriser. I følge den siste Economic Impact Research (EIR) fra WTTC, vokste reise- og turismes BNP-bidrag med 29,1 % over pre-pandeminivåene i 2023, og overgikk det globale gjennomsnittet, som forble 4,1 % under.
Imidlertid sakket den sosiale utvinningen etter, med kvinner og unge mennesker mer sannsynlig å forbli i uformelle, deltids- eller lavtlønnede roller uten sikkerhet eller avansementmuligheter. Julia Simpson, WTTC-president og administrerende direktør, kommenterte: “Denne rapporten understreker det utrolige potensialet til reise og turisme for å fremme inkluderende vekst, men den fremhever også det presserende behovet for samordnet handling. Kvinner og ungdom er ryggraden i vår bransje, men de fortsetter å møte betydelige barrierer.»
Simpson la til at investeringer i kompetanseutvikling, inkluderende politikk og entreprenørskap er avgjørende for å frigjøre det fulle potensialet til disse gruppene, og sikre at sektoren leder i å skape meningsfull, bærekraftig sysselsetting. Rapporten bemerker videre den vedvarende underrepresentasjonen av kvinner i høylønns- og lederroller, med en kjønnsdeling i sysselsettingen som nesten gjenspeiler bredere globale trender.
Unge arbeidstakere, som utgjør en større andel av reise- og reiselivsarbeidsstyrken enn i andre sektorer, sliter fortsatt med å sikre stabil sysselsetting. Ahmed Al Khateeb, Saudi-Arabias turistminister, ønsket rapportens funn velkommen, og gjentok kongerikets forpliktelse til å støtte ungdom og kvinners sysselsetting i reise- og reiselivssektoren som en del av Vision 2030.